1    .organisasi bersifat memberikan adanya suatu kepastian dan ketentuan tentang pelaksanaan     kerja,dimana       sekelompok manusia ada karena ingin berkerjasama tidak heran kalau organisasi tersebut mempunyai sifat tetap ini merupakan istilh organisasi dipandang sebagai :
      A.proses                C.ilmu dan seni
      B.wadah               D.filsafat

2.proses dari kegiatan seorang manejemen bagaimana mengambil keputusan yang terbaik melalui kerja sama dengan orang lain tanpa mengabaikan sumber-sumber yang tersedia untuk mencapai sebuah tujuan :
    A.manejemen                             C.metode atau tata kerja
    B.organisasi dan metode               D.organisasi

3.proses penyusunan pembagian kerja kedalam unit kerja dan fungsinya,penempatan orang yang tepat sesuai dengan perencanaan merupakan fungsi manejemen :
    A.planning             C.motivating
    B.organizing           D.controlling

4.yang termasuk ke dalam dorongan yang sifatnya jasmaniah :
   A.kenaikan pangkat             C.pemberian tunjangan
   B.pemberian cuti                  D.pendidikan dan pengembangan karir

5.Alat yang biasa di gunakan untuk pencapaian tujuan :
   A.manejemen                      C.sumber-sumber
   B.tata kerja                          D.organisasi

6.untuk mencapai efesiensi harus lah di penuhi syarat-syarat atau ukuran-ukuran seperti di bawah ini,kecuali
     A.pelaksanaan kerja yang dapat di pertanggung jawabkan   
     B.pembagian kerja yang nyata
     C.Responsif dalam rencana
      D.prosuder kerja yang praktis

7.kegiatan di laksanakan dengan tepat,target tercapai sesuai dengan waktu yang telah di tetapkan,tetapi mutu dari hasil kerja juga di perhatikan,hal tersebut merupakan syarat ukuran efesiensi ;
 A.ekonomis                    B. produktif                    C.efektif            D.Responsi

  8.di bawah ini merupakan  manjemen,kecuali :
   A.Production(produksi)        B.Organizing(pengorganisasian)     C.Motivating(dorongan)      
    C.Controlling(pengawasaan)

  9.Yang termasuk sumber-sumber Manajemen(The siz M's manajemen)yang di kemukakan G.R.Terry adalah :
A.Money&Planning     C.Methods&organizing    B.Machine&Equipment    D.Market&production

 10.kegiatan sebuah menejer yang berhubungan dengan pengawasan ,penyempurnaan dan penilaian dalam  mencapai tujuan,mengukur,melakukan kegiatan korektif  atas tindakan-tindakan merupakan bagian kegiatan dari :
 A.Planning   B.Organizing      C.Motivating      D.Controlling